Για αναρτήσεις και επικοινωνία με το blog στείλτε e-mail στο
sotosantonios@hotmail.com

Τετάρτη, 15 Οκτωβρίου 2014

ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΤΟΝ ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΥΒΟΙΑΣ

ΕΚΤΙΜΗΣΗ ΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΚΙΝΗΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΚΛΟΓΩΝ ΣΤΟΝ ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΕΥΒΟΙΑΣ

Συνάδελφοι,συναδέλφισσες,

Οι εκλογές στον Ιατρικό Σύλλογο Εύβοιας της 12.10.2014 , έγιναν μέσα σε κλίμα οξύτατης αντιπαράθεσης και προσωπικής επίθεσης από τον απερχόμενο πρόεδρο του ΙΣΕΥΒ στον μοναδικό εκπρόσωπο της κίνησής μας στο ενιαίο ψηφοδέλτιο του ΙΣΕΥΒ για το ΔΣ και τον ΠΙΣ.

Σε πείσμα των δυνάμεων της συντήρησης και της αδράνειας ,ο συναγωνιστής και συνάδελφος κατέλαβε την 2η θέση σε σταυρούς προτίμησης συγκεντρώνοντας 94 σταυρούς προτίμησης, τόσο για το ΔΣ όσο και 92 για τον ΠΙΣ ,  σε σύνολο 190 ψηφισάντων. 

Η αντιδεοντολογική και η άνευ προηγουμένου επίθεση λασπολογίας που εξαπέλυσαν οι αντίπαλες δυνάμεις , οι οποίες μεταχειρίστηκαν μέχρι και το επίσημο site του ΙΣΕΥΒ για να σπιλώσουν τον αγώνα του συναδέλφου στράφηκε εξ ολοκλήρου εναντίον τους ,αφού και ο προεκλογικός αγώνας του συναγωνιστή μας ήταν βασισμένος πάνω σε  πλαίσιο αρχών αλλά και έγινε με επιχειρηματολογία αντάξια των αρχών και του ήθους που διέπει τον χώρο μας.

Τονίζουμε και αντιλαμβανόμαστε ότι υπήρξε μεγάλη πολυσυλεκτικότητα σε σταυρούς προτίμησης στο πρόσωπό του κου Σώτου καθώς η συνδικαλιστική του πορεία στον χώρο των Νοσοκομειακών Ιατρών είναι ευρύτατα γνωστή ανάμεσα στους συναδέλφους όλων των εργασιακών σχέσεων. 

Εκτιμάμε όμως ότι σε γενικές γραμμές η απόφαση των συναδέλφων ήταν , και καταγράφηκε αυτό με την ψήφο τους , εντολή για ανανέωση και ανασυγκρότηση του Ιατρικού Συλλόγου Εύβοιας που τα τελευταία χρόνια φθίνει τόσο σε αγωνιστική δράση όσο και σε προσφορά υπηρεσιών προς τους συναδέλφους.

Στα πλαίσια αυτά και με δεδομένη πλέον την καταγραφή της απόφασης των συναδέλφων εκτιμούμε ότι αρχίζει να διαφαίνεται μία στροφή και μία ανατροπή του κλίματος συντήρησης και εκφυλισμού που ταλανίζει χρόνια τώρα τον ΙΣΕΥΒ. 

Στηρίζουμε λοιπόν τις δυνάμεις που εκπροσωπούν την ανασυγκρότηση του ΙΣΕΥΒ και τις καλούμε να συμβάλλουν στην ανάδειξη στο προεδρείο του ΔΣ του ΙΣΕΥΒ, συναδέλφους που εκπροσωπούν την ΝΕΑ ΠΟΡΕΙΑ και να παραμερίσουν τις δυνάμεις της οπισθοδρομικής συντήρησης.

ΓΙΑ ΝΑ ΦΤΙΑΞΟΥΜΕ ΕΝΑΝ ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΔΙΕΚΔΙΚΗΤΙΚΌ ΚΑΙ ΕΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΣΤΟ ΜΠΟΪ ΤΩΝ ΠΡΟΣΔΟΚΙΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΙΑΤΡΩΝ ΤΗΣ ΕΥΒΟΙΑΣ 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ

Σάββατο, 11 Οκτωβρίου 2014

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΤΟΥΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥΣ


Παλεύουμε για τις ανάγκες γιατρών και ασθενών

 Διακήρυξη της ΔΗΠΑΚ Γιατρών ενόψει των εκλογών στους ιατρικούς συλλόγους στις 12-13 Οκτώβρη 2014 «Βάζουμε στο στόχαστρο τον πραγματικό αντίπαλο, το κεφάλαιο, την Ευρωπαϊκή Ενωση και τα κόμματα που τους υπηρετούν και παλεύουμε για τις ανάγκες γιατρών και ασθενών», τονίζει η Δημοκρατική Πανεπιστημονική Κίνηση (ΔΗΠΑΚ) Γιατρών στη διακήρυξή της για τις εκλογές στους Ιατρικούς Συλλόγους της χώρας. Οι εκλογές γίνονται στις 12 και 13 Οκτώβρη 2014 για την ανάδειξη νέων Διοικητικών Συμβουλίων και Πειθαρχικών Συμβουλίων στους συλλόγους, καθώς και αντιπροσώπους για τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο (ΠΙΣ). 

Οι εκλογές του Ιατρικού Συλλόγου Εύβοιας θα γίνουν στα γραφεία του Ιατρικού Συλλόγου Εύβοιας. «Τα δικαιώματα στην Υγεία, στις κοινωνικές παροχές και στην εργασία» γίνονται θυσία στην πολιτική της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των μονοπωλίων, αναφέρει η ΔΗΠΑΚ. «Αυτή η πολιτική στοχεύει να διαμορφώσει ακόμα πιο φτηνούς και ευέλικτους εργαζόμενους και ταυτόχρονα να διαμορφώσει στο κράτος τη δυνατότητα στήριξης των επιχειρηματικών ομίλων με παντός είδους κίνητρα... Αυτή είναι η αιτία της έλλειψης προσωπικού στις κρατικές μονάδες Υγείας, οι περικοπές σε μισθούς και εφημερίες, η επέκταση του καθεστώτος των επικουρικών γιατρών, οι συγχωνεύσεις νοσοκομείων, κλινικών και εργαστηρίων, των μονάδων της ΠΦΥ». 

 «Τιμώρησε», τονίζει η ΔΗΠΑΚ, «τις σημερινές ηγεσίες στους Ιατρικούς Συλλόγους και τον ΠΙΣ. Οι θέσεις και η δράση του Ιατρικού Συλλόγου και του ΠΙΣ καθορίστηκε από τη συμφωνία τους και τη στήριξή τους στις κεντρικές κατευθύνσεις της πολιτικής της ΕΕ και της κυβέρνησης... Η απάντηση», τονίζει η ΔΗΠΑΚ, «στην κυβερνητική πολιτική που επιδεινώνει τη θέση μας δεν μπορεί να είναι η "αντιπολίτευση" του ΣΥΡΙΖΑ και της παράταξής του στους Ιατρικούς Συλλόγους και στον ΠΙΣ. Εχουν δώσει εξετάσεις με τις θέσεις τους και τη δράση τους, την επιτάχυνση της προσαρμογής τους ως "υπεύθυνη" δύναμη που μπορεί να διαχειριστεί την ανάπτυξη με τους επιχειρηματικούς ομίλους να εξουσιάζουν».

Δευτέρα, 6 Οκτωβρίου 2014

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ



ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗΣ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ  ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΥΒΟΙΑΣ

Συνάδελφοι,συναδέλφισσες,

Οι εκλογές για τον ΙΣΕΥΒ της Κυριακής 12 Οκτωβρίου γίνονται μέσα σε κλίμα γενικευμένης επίθεσης του κεφαλαίου και της συγκυβέρνησης ενάντια στην Δωρεάν Δημόσια Υγεία.
Οι αυτοαπασχολούμενοι και οι νοσοκομειακοί Ιατροί έχουν πληγεί εξ ίσου με περικοπές σε μισθούς και αμοιβές όπως και όλοι οι επαγγελματίες της Υγείας.
Η επίθεση αυτή δεν θα σταματήσει μέχρι την πλήρη λειτουργία των δομών της Δημόσιας Υγείας με ιδιωτικοοικονομικούς και επιχειρηματικούς όρους(ΕΣΑΝ ΑΕ.κλπ).
Τα λαϊκά στρώματα και οι εργαζόμενοι έχουν νιώσει βαθειά στο πετσί τους τις συμμετοχές στα φάρμακα ,τον αποκλεισμό σε σύγχρονες παροχές Υγείας ,ενώ πληρώνουν δυσβάσταχτους φόρους και χαράτσια.
Στην συγκυρία αυτή οι ταξικές συνάμεις στην Υγεία μάχονται για να ανακουφιστεί ο Λαός από την γενικευμένη αυτή επίθεση που με αφορμή την καπιταλιστική κρίση κορυφώνεται σε ένταση και βαρβαρότητα.
Οι άλλες δυνάμεις υπόσχονται λύσεις, άλλος με άλλο μείγμα διαχείρισης και άλλος με υποσχέσεις περί ανακουφιστικών μέτρων και εγγυήσεις για ελάχιστα ψίχουλα εισοδήματος.
Καιρός να βάλουμε ένα τέλος στις ψευδαισθήσεις για σωτηρίες από τα πάνω ανατρέποντας τους συσχετισμούς δυνάμεων από κάθε σωματείο και κάθε σύλλογο.
Στις εκλογές του ΙΣΕΥΒ ψηφίζουμε-στηρίζουμε τον εκπρόσωπο των ταξικών δυνάμεων και πρόεδρο των Νοσοκομειακών Ιατρών ΑΝΤΩΝΙΟ-ΠΑΡΙ ΣΩΤΟ.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΠΛΑΪ ΣΤΟΝ ΕΥΒΟΪΚΟ ΛΑΟ
-ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ ΜΑΧΗΤΙΚΟ ΚΑΙ ΑΝΑΤΡΕΠΤΙΚΟ
-ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ Η ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΙΑ ΤΟΥ ΤΣΑΥ ΣΤΟΝ ΙΣΕΥΒ
-ΑΠΟΠΛΗΡΩΜΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΜΙΣΘΩΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ, ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ Rebate και Claw back,ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΜΕ ΣΣΕ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΥΣ
ΜΕ ΕΠΙΒΑΡΥΝΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ
-ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ Ο ΙΣΕΥΒ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΜΑΖΙΚΟΣ ΚΑΙ ΝΑ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΕΙ ΔΩΡΕΑΝ ΔΗΜΟΣΙΑ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ ΧΩΡΙΣ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥΣ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΒΑΘΜΙΔΕΣ ΜΑΚΡΥΑ ΑΠΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΡΑΣΕΙΣ

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ
ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΙΑΤΡΟΥΣ ΤΗΣ ΕΥΒΟΙΑΣ

Συνάδελφοι ,συναδέλφισσες,

Η υποψηφιότητά μου στις εκλογές του ΙΣΕΥΒ της 12ης Οκτωβρίου,για το ΔΣ και σαν εκπρόσωπος των Ιατρών της Εύβοιας στον ΠΙΣ έχει να κάνει με τα εξής πράγματα:
1ο) Να φτιάξουμε έναν Ιατρικό Σύλλογο διεκδικητικό και αποτελεσματικό στο μπόϊ των προσδοκιών και των απαιτήσεων όλων των Ιατρών της Εύβοιας.
2ο) Να μειωθούν οι εισφορές προς τον Ιατρικό Σύλλογο από 80 στα 60 ευρώ και ανάλογα για τους ειδικευόμενους.
3ο) Να βρεθεί επιτέλους ο Ιατρικός Σύλλογος Εύβοιας στο πλάϊ του Ευβοιώτικου Λαού και να πάψει να είναι μία απλή συντεχνιακή ελιτίστικη παρέα που να εξυπηρετεί την συμβιβασμένη ηγεσία του ΠΙΣ.
4ο) Να μπορέσει ο Ιατρικός κόσμος της Εύβοιας να ενώσει την φωνή του κάτω από μία σημαία για τα συμφέροντα της Δημόσιας και Δωρεάν Υγείας για όλους αλλά και για την αξιοπρεπή και δίκαιη αμοιβή τόσο των αυτοαπασχολούμενων όσο και των Νοσοκομειακών Ιατρών.
5ο) Να αρθρώσει διεκδικητικό λόγο για να λειτουργήσει επιτέλους η Πρωτοβάθμια αυτοαπασχολούμενη περίθαλψη όχι ανταγωνιστικά με την Δημόσια αλλά με αξιοπρεπείς αμοιβές που να εξασφαλίζουν ένα εισόδημα αντάξιο της επιστημοσύνης και της προσφοράς των Ιατρών.

6) Να επαναλειτουργήσει η αντιπροσωπεία του ΤΣΑΥ στον ΙΣΕΥΒ.

Συνάδελφοι,συναδέλφισσες,

Η Υγεία είναι στο απόσπασμα και βάλλεται από παντού. Ο Ιατρικός Σύλλογος Εύβοιας μπορεί και πρέπει να λάβει ξεκάθαρη θέση ,που στην ουσία να συντάσσεται με τις σύγχρονες ανάγκες των ανθρώπων για απρόσκοπτη και ποιοτική δωρεάν πρόσβαση στις υπηρεσίες Υγείας , με δαπάνες του κρατικού προϋπολογισμού.
Σήμερα που οι ασθενείς καλούνται να βάλουν ακόμη πιο βαθειά το χέρι στην τσέπη τόσο για τις συμμετοχές στο φάρμακο όσο και για τις διαγνωστικές εξετάσεις, που χειμάζονται από χαράτσια και φόρους χωρίς να τους ανταποδίδονται παροχές Υγείας , οι Ιατρικοί σύλλογοι πρέπει να ορθώσουν το ανάστημά τους δίπλα στους απλούς ανθρώπους και τους ασθενείς που θέλουν περισσότερο από ποτέ την συμπαράστασή τους.
Ο κοινωνικός ρόλος των Ιατρικών Συλλόγων να γίνει παρέμβαση και διεκδίκηση και όχι ψίχουλα φιλανθρωπίας, προς όφελος των  ασθενών και των ατόμων με ειδικές ανάγκες για να σταματήσουν οι περικοπές στην Υγεία και να δοθούν επιτέλους οι Δωρεάν ποιοτικές παροχές από την πολιτεία όπως οφείλει.
Να διεκδικήσει δυναμικά αξιοπρεπείς αμοιβές για όλους τους λειτουργούς της Υγείας και για όλες τις βαθμίδες και σχέσεις εργασίας των Ιατρών, για να γίνει ο Ιατρικός Σύλλογος Εύβοιας ένας σύλλογος πάλης και όχι σύλλογος υποταγής και συναίνεσης με τις συγκυβερνητικές επιλογές και πολιτικές.

Συναδελφικά,

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ
ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΟΣ-ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΣ

ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΕΣΥ
ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΕΙΝΝΕΥΒ

Δευτέρα, 5 Μαΐου 2014

ΚΑΛΕΣΜΑ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΥΓΕΙΑΣ - ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΟ ΝΌΜΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ



«Ο νόμος για την αξιολόγηση είναι εχθρικός για τους υγειονομικούς, τους ασθενείς και για όλους τους εργαζόμενους. Γι' αυτό και πρέπει να απορριφθεί καθολικά από όλους στα δημόσια νοσοκομεία, στα Κέντρα υγείας και τα ιδρύματα πρόνοιας. Η αξιολόγηση είναι το εργαλείο για να είναι οι δημόσιοι υπάλληλοι ενεργοί εφαρμοστές της αντιλαϊκής πολιτικής που πλήττει τις εργατικές και λαϊκές οικογένειες. Η αξιολόγηση των εργαζομένων στην υγεία - πρόνοια, είναι "νύχι- κρέας" με την ενίσχυση της λειτουργίας αυτών των υπηρεσιών με τα κριτήρια "Ανώνυμης εταιρείας". 

Με την αξιολόγηση η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ προσπαθεί να χειραγωγήσει τις συνειδήσεις των εργαζομένων, να εφαρμόσει στους εργασιακούς χώρους το "Νόμος και τάξη", την πλήρη υποταγή. Τους θέλει γενίτσαρους απέναντι στην τάξη τους, κλείνοντας την πόρτα των υπηρεσιών υγείας στους ανασφάλιστους, αντί να κάνουν το χρέος τους, να τους περιθάλψουν. Είναι το εργαλείο της κυβέρνησης προκειμένου να στηρίξει την περαιτέρω ανάπτυξη ενός συστήματος υγείας που θα χρηματοδοτείται όλο και λιγότερο από τον κρατικό προϋπολογισμό, θα στηρίζεται όλο και περισσότερο στην αφαίμαξη των ασθενών, των ασφαλιστικών ταμείων, στην ενίσχυση της εμπορευματοποίησης και της επιχειρηματικής δράσης, στην αύξηση των πληρωμών των ασθενών, στις συμπράξεις με τις ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, στην απλήρωτη δουλειά των σπουδαστών, στους μισθούς - χαρτζιλίκι των παιδιών της μαθητείας, στους εθελοντές και στις ΜΚΟ.

 Είναι εργαλείο για περαιτέρω περικοπές στους μισθούς, για τη σύνδεση των μισθών με την παραγωγικότητα, από τη συμμετοχή στα ιδιωτικά απογευματινά ιατρεία, από τις πληρωμές των ασθενών, για την αύξηση της πηγής των "διαθεσίμων"-απολύσεων, για την κινητικότητα, τη μη μονιμοποίηση των δοκίμων υπαλλήλων, για την ιδιωτικοποίηση υπηρεσιών. Δεν πρόκειται λοιπόν για "ψευτοαξιολόγηση", δεν είναι "προσχηματική", δεν την φέρνουν τα μνημόνια όπως υποστηρίζει η ΑΔΕΔΥ και η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ. Όποια μορφή και να πάρει, με όποιον τρόπο και αν γίνει, εφόσον συνδέεται με την ενίσχυση της επιχειρηματικής δράσης των δημόσιων υπηρεσιών υγείας, δεν αλλάζει χαρακτήρα. Έχει τη σφραγίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης, υπηρετεί συνολικότερα την ανταγωνιστικότητα και τα κέρδη των μονοπωλίων. Αυτά τα μέτρα εφαρμόζονται εδώ και χρόνια σε όλες τις χώρες της ΕΕ. Καταδικάστε τις πολιτικές και συνδικαλιστικές δυνάμεις που στηρίζουν τον ευρωμονόδρομο, τη συνύπαρξη του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα υγείας, την επιχειρηματική δράση.  

Η απόκρουση και η ανατροπή αυτής της πολιτικής προϋποθέτει γερά σωματεία με ισχυρή ταξική γραμμή πάλης. Προϋποθέτει την ενότητα των εργαζομένων και όχι την ανθρωποφαγία που καλλιεργεί η κυβέρνηση, προϋποθέτει γερή λαϊκή συμμαχία. Οργανωμένα, μαζικά, με αποφάσεις μαζικών Γενικών Συνελεύσεων, μπλοκάρουμε την εφαρμογή της αξιολόγησης, απέχουμε από οποιαδήποτε εμπλοκή στην αξιολόγηση. Τα διοικητικά στελέχη έχουν μόνο μια επιλογή, να σταθούν στο πλευρό των εργαζομένων και όχι της εργοδοσίας, να μην πάρουν μέρος στην αξιολόγηση, διαφορετικά να διαγραφούν από τα σωματεία. Όλοι και όλες συμμετέχουμε ενεργά στην οργάνωση της πανελλαδικής απεργίας, παραμερίζοντας τα εμπόδια, που βάζει κάθε φορά ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός. Συγκροτούμε παντού απεργιακές επιτροπές. Συνάδελφοι, συναδέλφισσες, Οι πλειοψηφίες σε ΑΔΕΔΥ και ΠΟΕΔΗΝ έχουν μεγάλες ευθύνες. Είναι άσφαιρη και υποκριτική η στάση τους με την ποσόστωση, όταν αποδέχονται να λειτουργεί το νοσοκομείο σαν μαγαζί και να πουλάει υπηρεσίες. Όταν αποδέχονται τις στρατηγικές επιλογές της πλουτοκρατίας και της Ευρωπαϊκής Ένωσης που κατεύθυνσή της είναι η αξιολόγηση και η άρση της μονιμότητας. Γυρίστε την πλάτη στις παρατάξεις ΠΑΣΚΕ, ΔΑΚΕ και τους μηχανισμούς τους στα νοσοκομεία. Είναι υπεύθυνοι που βρέθηκε το κίνημα ανέτοιμο μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση που είχε σχεδιαστεί πολύ πριν την οικονομική κρίση. 

 Η συνδικαλιστική παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ (ΜΕΤΑ) αποκόβει την αξιολόγηση από το χαρακτήρα της υγείας που υπηρετεί, γι' αυτό και τη χαρακτηρίζει προσχηματική. Τι εννοούν άραγε; Με άλλο τρόπο να αξιολογηθούν οι εργαζόμενοι για το πώς και αν στηρίζουν το επιχειρηματοποιημένο δημόσιο σύστημα υγείας; Μπορεί να υπάρξει αξιολόγηση των εργαζομένων στη βάση ενός συστήματος υγείας που πυρήνας της ανάπτυξής του είναι η επιχειρηματική δράση, τα έσοδα και τα κέρδη, και να ωφελεί ασθενείς και εργαζόμενους; Γιατί στους γιατρούς στηρίζουν, όπως και η ΑΝΤΑΡΣΥΑ, τη μονιμοποίηση των γιατρών επί θητεία μετά από αξιολόγηση; Αυτό δεν ανοίγει δρόμο για απολύσεις; Καμιά εμπιστοσύνη σε αυτές τις δυνάμεις.

 Παλεύουμε για:
 Να καταργηθεί ο νόμος 4250/14.
 Να απορριφθεί μαζικά ο νόμος. Οργανώνουμε μαζικές παραστάσεις διαμαρτυρίας στις διοικήσεις των νοσοκομείων. 
Μπλοκάρουμε στην πράξη την έκδοση απόφασης για επιμερισμό των ποσοστών στους κλάδους του κάθε νοσοκομείου ή προνοιακού ιδρύματος.
Αποχή, καμία εμπλοκή των εργαζομένων και των διοικητικών στελεχών στη διαδικασία της αξιολόγησης».

Τρίτη, 22 Απριλίου 2014

ΑΝΟΙΚΤΗ ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΕΙΝΝΕΥΒ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ

Αγαπητοί συνάδελφοι, συναδέλφισσες,συναγωνιστές,συναγωνίστριες,


Αναρτώ αυτό το μήνυμα για να σε ενημερώσω ότι αποφάσισα να αποδεχτώ την τιμητική πρόταση που μου έγινε από τον συνδυασμό της Λαϊκής Συσπείρωσης και το ΚΚΕ ,να είμαι υποψήφιος Περιφερειακός σύμβουλος Στερεάς Ελλάδας στην περιφερειακή ενότητα της Εύβοιας.

Σου είναι γνωστές λίγο ή πολύ οι θέσεις του συγκεκριμένου συνδυασμού για την πολιτική κατάσταση στη χώρα και τι πιστεύουμε σαν χώρος, για το τί πρέπει να γίνει για να ανατραπεί η κατάσταση αυτή προς το συμφέρον των λαϊκών στρωμάτων και όχι της άρχουσας τάξης του κεφαλαίου.

Μπορεί να μην συμφωνείς σε όλα μαζί μας αλλά δεν χρειάζεται να ταυτιστεί κανείς μαζί μας, για να μας στηρίξεις στον δίκαιο αγώνα που πιστεύω ότι δίνουμε κόντρα στην λαίλαπα των πολιτικών της ΕΕ και των μνημονίων.

Οι άλλες δυνάμεις, ΝΔ,ΠΑΣΟΚ, ΣΥΡΙΖΑ , ΑΝΕΛ,ΔΗΜΑΡ,Ελιά,Το Ποτάμι , σου κρύβουν την αλήθεια και ζητάνε λύσεις μέσα στις ληστροσυμμαχίες της ΕΕ και των μονοπωλιακών συνασπισμών , λύσεις που δεν θα προσφέρουν τίποτα στην κάθε Ελληνική οικογένεια παρά μόνο στην τάξη των κεφαλαιοκρατών ,των μεγαλοεπιχειρηματιών και των μεγαλοτραπεζιτών που δεν βιώνουν την κρίση που βιώνουμε όλοι καθημερινά.

Σε όλα αυτά έρχεται να προστεθεί το φασιστικό μόρφωμα της ΧΑ που προπαγανδίζει λαϊκίζοντας με δήθεν αντισυστημικό λόγο αλλά αποτελεί μέρος του συστήματος δουλεύοντας για τα συμφέροντα των εφοπλιστών και των δουλεμπόρων της φτηνής και κακοπληρωμένης εργασίας.

Γι αυτό σου ζητάω να στηρίξεις τους συνδυασμούς της Λαϊκής Συσπείρωσης και το ευρωψηφοδέλτιο του ΚΚΕ.

Σε ευχαριστώ που διάβασες την ανάρτησή μου και σου εύχομαι καλή συνέχεια και καλό κουράγιο.

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

ΑΝΤΩΝΙΟΣ-ΠΑΡΙΣ ΣΩΤΟΣ
ΧΕΙΡΟΥΡΓΟΣ ΟΡΘΟΠΑΙΔΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΟΡΘ/ΚΗΣ ΚΛΙΝΙΚΉΣ Γ.Ν.ΧΑΛΚΙΔΑΣ
ΥΠΟΨΗΦΙΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ
ΛΑΪΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΔΑΣ -ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ ΕΥΒΟΙΑΣ

Τρίτη, 18 Μαρτίου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΜΟΝΙΜΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΠΙΜΕΛΗΤΩΝ ΕΣΥ

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΚΙΝΗΣΗ ΓΙΑΤΡΩΝ
(στηρίζεται από το Π.Α.ΜΕ Υγείας – Πρόνοιας)
Πρόσφατα ψηφίστηκε τροπολογία στη Βουλή η οποία προβλέπει ότι « Η θητεία  των ιατρών οι οποίοι διορίστηκαν μετά τις 11/3/09 ημερομηνία δημοσίευσης του νόμου 3754/2009 σε θέσεις κλάδου ΕΣΥ στο βαθμό Διευθυντή, επιμελητή Α, Β και Γ και δεν έχουν μονιμοποιηθεί μέχρι τη δημοσίευση του παρόντος νόμου, παρατείνεται κατά ένα έτος από τη λήξη της" . Σε μία περίοδο που τα νοσοκομεία στενάζουν από τις τραγικές ελλείψεις σε προσωπικό, υπάρχουν τουλάχιστον 6.000 κενές οργανικές θέσεις η συγκυβέρνηση Ν.Δ.-ΠΑΣΟΚ, αντί να προχωρήσει στην απρόσκοπτη μονιμοποίηση των συναδέλφων, παρατείνει την εργασιακή ομηρία  των γιατρών επί θητεία. Η συγκεκριμένη  εξέλιξη συνιστά ευθεία βολή στο δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή δουλειά των γιατρών.
Οι ισχυρισμοί της κυβέρνησης ότι  η ρύθμιση κρίνεται απαραίτητη για να μην διαταραχθεί η «εύρυθμη λειτουργία των νοσοκομείων και των Κέντρων Υγείας» γιατί όσοι  νοσοκομειακοί γιατροί διορίστηκαν μετά τις 13/3/2009 και όσοι  Γενικοί Γιατροί  διορίστηκαν μέχρι της 31/12/2010, «θα αποχωρήσουν από τη θέση τους μετά τη λήξη της θητεία τους», φανερώνει τις προθέσεις της να μπουν στο στόχαστρο των απολύσεων και οι γιατροί
Ο νόμος που ψηφίστηκε  πρόσφατα στη Βουλή  για την αξιολόγηση, τις απολύσεις και τις καταργήσεις  φορέων του Δημοσίου δεν αφήνουν περιθώρια για αυταπάτες. Κανένας εφησυχασμός δε δικαιολογείται.
Μας θέλουν φτηνό ευέλικτο επιστημονικό δυναμικό, υποταγμένους στη λειτουργία των  δημόσιων μονάδων υγείας σαν επιχειρήσεις. Θετικά θα αξιολογούνται όσοι από μας συμβάλλουμε ενεργά στην υλοποίηση της αντιλαΪκής πολιτικής κυβέρνησης, Ευρωπαϊκής Ένωσης – ΔΝΤ που μετατρέπει την υγεία σε ένα όλο και πιο ακριβοπληρωμένο εμπόρευμα. Αυτό είναι το πραγματικό περιεχομένο της αξιολόγησης, αυτούς τους σκοπούς υπηρετεί. Δεν έχει στόχο τη βελτίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών υγείας, την  ικανοποίηση των λαικών αναγκών.Είναι μοχλός για την προώθηση των απολύσεων.
Για αυτό η θέση της πλειοψηφίας της ΟΕΝΓΕ  να  υπάρξει νομοθετική ρύθμιση που θα επανεφέρει σε ισχύ το άρθρο 7 του νόμου 3754/2009 για την μονιμοποίηση των Επιμελητών ΕΣΥ με ατομική κρίση από τον αντίστοιχο τομέα του Νοσοκομείου (δηλαδή με εσωτερική διαδικασία του νοσοκομείου) όχι μόνο δε διασφαλίζει τη μονιμοποίηση των συναδέλφων αλλά ανοίγει την κερκόπορτα για μελλοντικές απολύσεις αφού συνδέει τη μονιμότητα με την κρίση –αξιολόγηση.
Απαιτούμε να μονιμοποιηθούν χωρίς όρους και προϋποθέσεις, όλοι οι νοσοκομειακοί γιατροί επί θητεία, επικουρικοί  καθώς και οι Γενικοί Γιατροί που υπηρετουν σε Π.Ι. και Κ.Υ.
Κανείς γιατρός δεν περρισεύει.
Απαιτούμε μαζικές προσλήψεις γιατρών σε θέσεις μόνιμης, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης.

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ                                                               ΜΕ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΚΑΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ

Παρασκευή, 7 Φεβρουαρίου 2014

Το ΠΑΜΕ καλεί σε γενικό ξεσηκωμό για την Υγεία


Κάλεσμα για μαζικές κινητοποιήσεις έξω από τα ιατρεία του ΕΟΠΥΥ που κινδυνεύουν να κλείσουν
Από το συλλαλητήριο που διοργάνωσε το ΠΑΜΕ στη Θεσσαλονίκη την περασμένη Τρίτη, ενάντια στο νομοσχέδιο για την ΠΦΥ

Να πάρουν μαζικά μέρος στις διαμαρτυρίες που διοργανώνονται από τις Λαϊκές Επιτροπές, τα σωματεία και τους μαζικούς φορείς, με αιχμή το ζήτημα της Υγείας, καλεί τους εργαζόμενους το ΠΑΜΕ. Σημειώνει μεταξύ άλλων στο κάλεσμά του:«Το ΠΑΜΕ καλεί σε γενικό ξεσηκωμό για την Υγεία! Στους χώρους δουλειάς, στις γειτονιές, στα σχολεία, παντού! Ο νόμος της συγκυβέρνησης ΝΔ - ΠΑΣΟΚ για την Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας (ΠΦΥ), που ψηφίστηκε αυτές τις μέρες στη Βουλή, οδηγεί σε επιπλέον περιορισμό των όποιων δωρεάν παροχών Υγείας απέμειναν σήμερα.
Αυτά τα αντιλαϊκά μέτρα είναι πολιτική της Ευρωπαϊκής Ενωσης, προωθούνται παντού, σε όλες τις χώρες, ανεξάρτητα από το αν υπάρχουν χρέη ή μνημόνια. Ωφελημένοι είναι οι λίγοι, οι μεγάλοι επιχειρηματικοί όμιλοι.
Με τους νέους μειωμένους προϋπολογισμούς στην Υγεία, οι μονάδες του ΕΟΠΥΥ υπολειτουργούν μέχρι να κλείσουν. Τα νοσοκομεία, τα Κέντρα Υγείας έχουν τεράστια κενά, με δραματικές συνέπειες για ασθενείς και εργαζόμενους. Η κινητικότητα - διαθεσιμότητα του προσωπικού εντάσσεται στο σχεδιασμό της κυβέρνησης για την ανάπτυξη υπηρεσιών Υγείας που θα λειτουργούν ως επιχειρήσεις.
Καλούμε σε γενικό ξεσηκωμό! Γυρίστε την πλάτη στις συνδικαλιστικές ηγεσίες και τα κόμματα που στηρίζουν την επιχειρηματική δράση στην Υγεία, τη συνύπαρξη δημόσιου και ιδιωτικού τομέα Υγείας που μας έφερε ως εδώ.
Ελάτε να δυναμώσουμε τη Λαϊκή Συμμαχία με τα φτωχά λαϊκά στρώματα της πόλης, να παλέψουμε για:
  • Να ανατραπούν όλα τα αντιλαϊκά μέτρα της κυβέρνησης στην Υγεία. Να μην καταργηθεί, να μη συγχωνευτεί καμία μονάδα Υγείας, κανένα Κέντρο Υγείας (ΚΥ)! Οχι στην κινητικότητα και στη διαθεσιμότητα!
  • Ανάπτυξη σύγχρονου, αποκλειστικά δημόσιου και δωρεάν συστήματος Υγείας με προσανατολισμό στην πρόληψη και την έγκαιρη διάγνωση, με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δράσης.
  • Ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα ΠΦΥ για όλο το λαό. Ολα τα πολυϊατρεία του ΕΟΠΥΥ να στελεχωθούν με επαρκές υγειονομικό προσωπικό όλων των βασικών ειδικοτήτων, με μόνιμη και αποκλειστική απασχόληση, να εξοπλιστούν και να μετατραπούν σε αποκλειστικά δημόσια και δωρεάν Κέντρα Υγείας.
  • Για πλήρη χρηματοδότηση όλων των δημόσιων μονάδων Υγείας - Πρόνοιας και των ασφαλιστικών ταμείων από τον κρατικό προϋπολογισμό. Να καταργηθούν οι πληρωμές των ασθενών και κάθε ισοδύναμο μέτρο.
  • Μαζικές προσλήψεις μόνιμου και αποκλειστικής απασχόλησης υγειονομικού προσωπικού. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και των εργαζομένων στα εργολαβικά συνεργεία.
  • Ουσιαστικά μέτρα προστασίας σε όλους τους χώρους δουλειάς, πρόσληψη γιατρού εργασίας και τεχνικού ασφάλειας. Σταθερό 5ήμερο - 6ωρο - 30ωρο. Μία εφημερία την εβδομάδα για τους γιατρούς.
  • Να σφραγιστούν τώρα τα βιβλιάρια όλων των ανασφάλιστων, να καλυφθούν ασφαλιστικά οι εργαζόμενοι στα "κοινωφελή προγράμματα" και στα προγράμματα μαθητείας ή πρακτικής άσκησης και να πληρώνονται από τον πρώτο μήνα».
πηγή rizospastis.gr

Πέμπτη, 23 Ιανουαρίου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ



 Συνάδελφοι,συναδέλφισσες, 

 Την Δευτέρα 27/01/2014 διεξάγονται στο Νοσοκομείο Χαλκίδας εκλογές για την ανάδειξη του εκπροσώπου των Ιατρών στο ΔΣ των διασυνδεόμενων Νοσοκομείων Χαλκίδας-Κύμης -Καρύστου. Οι εκλογές έρχονται στην χρονική στιγμή που η κυβερνητική πολιτική εντείνει την επίθεσή της συρρικνώνοντας της Δημόσιες δομές Υγείας τόσο στην πρωτοβάθμια όσο και στην δευτεροβάθμια περίθαλψη. 

 Οι μεθοδεύσεις αυτές της συγκυβέρνησης δεν είναι τίποτε άλλο από παράδοση δομών της Δημόσιας Υγείας στην επιχειρηματική δραστηριότητα με σκοπό την όλο και μεγαλύτερη διείσδυση των μονοπωλιακών ομίλων στην Υγεία. Αυτό σημαίνει μεγαλύτερη επιβάρυνση των λαϊκών οικογενειών και των συνταξιούχων που πλέον καλούνται να βάλουν ακόμη πιό βαθειά το χέρι στην τσέπη για τα φάρμακά τους και για να εξασφαλίσουν πρόσβαση σε υγειονομικές παροχές που γίνονται όλο και πιό ακριβές. 

Στο πλαίσιο αυτό η ΔΗΠΑΚ Ιατρών Εύβοιας εκτιμά ότι οι συνάδελφοι πρέπει να βγάλουν συμπεράσματα και να στηρίξουν την υποψηφιότητα του συναδέλφου Αντωνίου-Πάρι Σώτου (Πρόεδρος της ΕΙΝΝΕΥΒ) δίνοντας έτσι ένα ηχηρό μήνυμα αντίστασης κόντρα στην λαίλαπα των κυβερνητικών περικοπών και της πολιτικής των μονοπωλίων στην Υγεία. 

Ταυτόχρονα διεξάγονται και εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπου των λοιπών εργαζομένων στο ΔΣ του Νοσοκομείου και εκεί στηρίζουμε την υποψηφιότητα της συναδέλφου Ντίνας Ανδρούτσου (Αντιπρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του Γ.Ν.Χαλκίδας)

Η ΔΗΠΑΚ Ιατρών Εύβοιας καλεί τους συναδέλφους να ψηφίσουν μαζικά τους παραπάνω συναδέλφους και διεκδικεί: 

 · Να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε μόνιμες, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα. 

 · Μαζικές προσλήψεις μόνιμου και αποκλειστικής απασχόλησης επιστημονικού και υγειονομικού προσωπικού. Μονιμοποίηση των εργαζομένων στα εργολαβικά συνεργεία.

 · Πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των δημοσίων μονάδων Υγείας - Πρόνοιας, του ΕΟΠΥΥ ,των Νοσοκομείων ,και των ασφαλιστικών ταμείων από τον κρατικό προϋπολογισμό. Να καταργηθούν οι πληρωμές των ασθενών και η επιχειρηματική δράση στην υγεία. 

 · Ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα ΠΦΥ και Δευτεροβάθμιας Υγείας για όλο το λαό.

 · Να φορολογηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων με 45%. Να καταργηθούν οι φοροαπαλλαγές των μεγαλοεπιχειρηματιών. 

ΔΗΠΑΚ ΙΑΤΡΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ

Σάββατο, 18 Ιανουαρίου 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ ΥΓΕΙΑΣ-ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ Γ.Ν.ΧΑΛΚΙΔΑΣ-ΚΥΜΗΣ-ΚΑΡΥΣΤΟΥ



Συνάδελφοι , συναδέλφισσες,

 Το ΠΑΜΕ Υγείας -Πρόνοιας με συνέπεια στις θέσεις του για αποκλειστικά Δημόσια Δωρεάν Υγεία για όλους , μακρυά από κάθε επιχειρηματική δραστηριότητα, συμμετέχει στις εκλογές για ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων Ιατρικού και λοιπού προσωπικού στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου Χαλκίδας. Στηρίζουμε τις υποψηφιότητες των συναδέλφων Αντωνίου-Πάρι Σώτου για την θέση του εκπροσώπου των Ιατρών και Ντίνας Ανδρούτσου για την θέση του εκπροσώπου του λοιπού προσωπικού.

 Το ΠΑΜΕ Υγείας-Πρόνοιας παλεύει για :

 · Να μετατραπούν όλες οι συμβάσεις σε μόνιμες, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, με ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς και πλήρη ασφαλιστικά δικαιώματα.

 · Μαζικές προσλήψεις μόνιμου και αποκλειστικής απασχόλησης επιστημονικού και υγειονομικού προσωπικού. Μονιμοποίηση των εργαζομένων στα εργολαβικά συνεργεία. · Πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση των δημοσίων μονάδων Υγείας - Πρόνοιας, του ΕΟΠΥΥ ,των Νοσοκομείων ,και των ασφαλιστικών ταμείων από τον κρατικό προϋπολογισμό.

- Να καταργηθούν οι πληρωμές των ασθενών και η επιχειρηματική δράση στην υγεία. · Ενιαίο, αποκλειστικά δημόσιο και δωρεάν σύστημα ΠΦΥ και Δευτεροβάθμιας Υγείας για όλο το λαό. · Να φορολογηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων με 45%. 

-Να καταργηθούν οι φοροαπαλλαγές των μεγαλοεπιχειρηματιών. 

Καλούμε τέλος τους συναδέλφους να υπερψηφίσουν τους συναδέλφους υποψηφίους και να δώσουν έτσι ένα ηχηρό μήνυμα αγωνιστικής αντιπαράθεσης στις πολιτικές της συγκυβέρνησης και των προταγμάτων των μονοπωλίων και της ΕΕ.

 ΠΑΜΕ Υγείας-Πρόνοιας

Σάββατο, 4 Ιανουαρίου 2014

Ορισμένες πλευρές για την Υγιεινή και Ασφάλεια στην εργασία


Ορισμένες πλευρές για την Υγιεινή και Ασφάλεια στην εργασία Αποσπάσματα από την παρέμβαση του Βασίλη Όψιμου, τεχνικού επιθεωρητή εργασίας, σε ημερίδα που διοργάνωσε το ΕΚ Λάρισας, στις 12/12 Ο καπιταλιστής και το αστικό κράτος (ως συλλογικός καπιταλιστής) επιδιώκουν τη συνεχή αύξηση του βαθμού εκμετάλλευσης της εργατικής τάξης. Γνωρίζουν πολύ καλά αυτό που έδειξε ο Μαρξ, ότι «στην αύξηση της αξίας της εργατικής δύναμης αντιστοιχεί μια πτώση της υπεραξίας», μια μείωση του κέρδους τους. Προσπαθούν, λοιπόν, ιδιαίτερα σε περιόδους συμπίεσης του ποσοστού κέρδους τους, να περιορίσουν εκείνο το κομμάτι του κοινωνικού προϊόντος που πάει στην εργατική τάξη, είτε άμεσα με τη μορφή του μισθού εργασίας είτε έμμεσα με τη μορφή των ασφαλιστικών εισφορών ή των εξόδων για μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας. 
Βιομήχανοι και μεγαλοεργολάβοι ζυγίζουν τη ζωή του εργάτη με το κόστος για τη λήψη των μέτρων ασφάλειας και διαλέγουν πάντα αυτό που θα μεγαλώσει περισσότερο τα κέρδη τους. Η πλάστιγγα σχεδόν πάντα γέρνει σε βάρος της ζωής και της υγείας του εργάτη. Σε αυτήν την προσπάθεια του κεφαλαίου, το αστικό κράτος δεν είναι ένας ουδέτερος παρατηρητής αλλά μέσα από τη νομοθεσία που διαμορφώνει και υλοποιεί, μέσα από τον κρατικό προϋπολογισμό και μέσα από τη λειτουργία των ίδιων των κρατικών υπηρεσιών, τάσσεται ενεργητικά με τη μεριά των μονοπωλίων. Καθημερινά η κυβερνητική πολιτική οδηγεί στην παραπέρα υποβάθμιση των όποιων ελεγκτικών μηχανισμών υφίστανται (Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας - ΣΕΠΕ), στην παραπέρα ελαστικοποίηση στην εφαρμογή της νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια. 
Μια νομοθεσία που, παρά τους κομπασμούς κάποιων που θέλουν να παριστάνουν τους σωτήρες, δε χαρίστηκε αλλά κατακτήθηκε με σκληρούς αγώνες από τους εργαζόμενους της πατρίδας μας. Ενδεικτικά στοιχεία για το ΣΕΠΕ Αναφέρουμε ενδεικτικά κάποιες πλευρές από την καθημερινή λειτουργία του κομματιού εκείνου του ΣΕΠΕ που ασχολείται με τα εργατικά ατυχήματα και τους ελέγχους για τα μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας, πλευρές που καταδεικνύουν τη σκόπιμη απαξίωσή του από την κυβέρνηση προς όφελος της κερδοφορίας του κεφαλαίου: 

1. Από τους 377 Τεχνικούς και Υγειονομικούς Επιθεωρητές Εργασίας, που προβλέπονταν από ένα ήδη εξαιρετικά «ντροπαλό» και κουτσουρεμένο, σε σχέση με το παρελθόν, οργανόγραμμα του ΣΕΠΕ (Ν. 3996/11), υπηρετούσαν στις αρχές του 2013 σε ολόκληρη την Ελλάδα μόνο 285, από τους οποίους μόνο οι 260 στις μάχιμες υπηρεσίες της πρώτης γραμμής! Σημειώνουμε ότι οι κενές οργανικές θέσεις καταργήθηκαν με επόμενο νόμο της κυβέρνησης την ίδια χρονιά. Το δυναμικό αυτό πρέπει να φέρει σε πέρας τον έλεγχο των συνθηκών Υγιεινής και Ασφάλειας σε εκατοντάδες χιλιάδες χώρους εργασίας. Αν πάρουμε μόνο τις επιχειρήσεις μεταποίησης, αφήνοντας δηλαδή απ' έξω γιαπιά, δήμους, ξενοδοχεία, εστιατόρια, κ.τλ., αναλογούν πρόχειρα στον κάθε επιθεωρητή 330 επιχειρήσεις! Η αν υπολογίσουμε ότι ο κάθε έλεγχος γίνεται από συνεργείο 2 επιθεωρητών, αναλογούν στον καθένα γύρω στις 660 επιχειρήσεις! Είναι αντιληπτό πόσο «αποτελεσματικός» και «συχνός» μπορεί να είναι αυτός ο έλεγχος και ο πάντα αναγκαίος επανέλεγχος. 

2. Στην περιοχή της Αθήνας 30 Τεχνικοί και Υγειονομικοί Επιθεωρητές καλούνται να ελέγξουν πάνω από 1.000 επιχειρήσεις με πάνω από 50 εργαζόμενους η καθεμία, δεκάδες χιλιάδες μικρότερες και αυτό με τη χρήση ενός (1) υπηρεσιακού αυτοκινήτου, καθώς και με μια ισχνή παρουσία γραμματειακού προσωπικού (2-3 ανά περιφερειακή υπηρεσία από προγράμματα διαθεσιμοτήτων και μετατάξεων) για να στηρίξει τη γραφειοκρατική πλευρά του ελεγκτικού έργου. Συνολικά, ολόκληρο το ΣΕΠΕ πανελλαδικά έχει στη διάθεσή του μόλις 21 αυτοκίνητα! 

3. Η απασχόληση με ένα μεγάλο όγκο γραφειοκρατικής δουλειάς, ουσιαστικά άσχετης με τα καθήκοντα του επιθεωρητή, καταναλώνει πάνω από το 50% του καθημερινού χρόνου εργασίας. 

4. Στη σκόπιμη υπονόμευση των ελεγκτικών μηχανισμών πρέπει να προστεθεί και η απίστευτα χρονοβόρα διαδικασία των κυρώσεων (πρόστιμα, μηνύσεις), που στην πράξη ακυρώνει την αποτελεσματικότητά τους, οδηγεί στην ατιμωρησία των ενόχων για τα εργατικά ατυχήματα και την παραβίαση των κανόνων Υγιεινής και Ασφάλειας. Για παράδειγμα, το 2011 τα συνολικά πρόστιμα που επιβλήθηκαν από τις Επιθεωρήσεις Ασφάλειας και Υγείας ήταν 1,7 εκατ. ευρώ, ποσό κυριολεκτικά σταγόνα στον ωκεανό μπροστά στα κέρδη του κεφαλαίου. Ενα μεγάλο μέρος αυτών των προστίμων δεν εισπράττεται αλλά διεκδικείται από τους εργοδότες η ακύρωσή τους μέσω του δικαστικού δρόμου.

 5. Ενα ακόμα στοιχείο, που έχει ιδιαίτερη σημασία για την Υγιεινή και Ασφάλεια στους χώρους των Δήμων, πρώτα και κύρια στα συνεργεία καθαριότητας. Οι Επιθεωρήσεις Εργασίας, παρά την ύπαρξη ενός στοιχειώδους ανθρώπινου επιστημονικού δυναμικού, ασχολούνται ελάχιστα με ελέγχους χημικών και βιολογικών παραγόντων ή με θέματα επαγγελματικών ασθενειών. Οι λόγοι έχουν να κάνουν με την παντελή έλλειψη της υλικοτεχνικής υποδομής που απαιτείται για τέτοιους ελέγχους, η απουσία της αναγκαίας εξειδίκευσης λόγω του τεράστιου όγκου των πιο ορατών προτεραιοτήτων (π.χ. οικοδομικά έργα) και των εργατικών ατυχημάτων, η για δεκαετίες απουσία οποιασδήποτε προσπάθειας από την κρατική πολιτική για τη διερεύνηση των επαγγελματικών ασθενειών που συνδέονται με συγκεκριμένους κλάδους, πράγμα που θα συνεπαγόταν βέβαια και για τους αντίστοιχους εργοδότες το κόστος μιας εισφοράς για τον επαγγελματικό κίνδυνο. Αξίζει να σημειώσουμε ότι το 2011 οι συνολικοί έλεγχοι (και επανέλεγχοι) που πραγματοποιήθηκαν πανελλαδικά σε υπηρεσίες καθαριότητας και αποκομιδής απορριμμάτων των ΟΤΑ, ήταν μόλις 155 (το 0,5% των συνολικών ελέγχων του ΣΕΠΕ)! Ακόμα και αυτοί ήταν αρκετοί για να δείξουν ότι σε πολλές περιπτώσεις η επίβλεψη της υγείας των εργαζομένων ήταν πρακτικά ανύπαρκτη. Ενα μεγάλο μέρος των εργαζομένων δεν περνούσε τις αναγκαίες εξετάσεις, το 65% δεν εμβολιάζονταν και για το 75% δεν τηρούνταν οι προβλεπόμενοι ιατρικοί φάκελοι. 

Ο ταξικός χαρακτήρας της κυβερνητικής πολιτικής Η κόκκινη κλωστή που συνδέει όλα αυτά τα προβλήματα (και πολύ περισσότερα) που συναντιούνται καθημερινά στους χώρους δουλειάς, είναι η απόλυτη προσήλωση της κυβερνητικής πολιτικής στην εξυπηρέτηση της κερδοφορίας του κεφαλαίου μέσα από την παραπέρα μείωση της τιμής της εργατικής δύναμης. Οι κομπασμοί της ηγεσίας του ΣΕΠΕ ότι η μείωση των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων τα τελευταία χρόνια (από 104 το 2008, σε 39 το 2011) οφείλεται «και στον καθοριστικό ρόλο που παίζει (...) η ελεγκτική και ενημερωτική δράση του ΣΕΠΕ», αποδεικνύονται γρήγορα κούφια λόγια, αρκεί να σκεφτεί κανείς τη ραγδαία μείωση της οικονομικής δραστηριότητας από το 2008 και μετά, ιδιαίτερα σε κλάδους με υψηλό δείκτη ατυχημάτων, όπως οι κατασκευές. Είναι ενδεικτικό ότι το διάστημα αυτό τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα στις κατασκευές μειώθηκαν από 48 στα 18, με τη μεγάλη μείωση να σημειώνεται στους θανάτους από πτώση (από 29 σε 4), κατηγορία ατυχημάτων που συνοδεύει την καθαυτό οικοδομή. Αξίζει επιπλέον να τονίσουμε ότι υπήρχαν το 2011 άλλα 31 θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα που προσδιορίζονται στις επίσημες εκθέσεις ως οφειλόμενα σε «παθολογικά αίτια». Με δεδομένο το συνολικό προσανατολισμό της Επιθεώρησης Εργασίας, όπως αυτός καθορίζεται από την κυβερνητική πολιτική, και τις σοβαρότατες ελλείψεις σε υλικοτεχνική υποδομή και δυναμικό, είναι βάσιμο να αναρωτιέται κανείς αν πίσω από τέτοια ατυχήματα βρίσκονται εργασιακοί παράγοντες (π.χ. χημικοί παράγοντες, θερμική καταπόνηση, εντατικοποίηση εργασίας και εξοντωτικά ωράρια κ.τλ.) που επιδεινώνουν ήδη υπάρχουσες παθολογικές καταστάσεις. Απουσιάζουν επίσης από τον κατάλογο των θανατηφόρων εργατικών ατυχημάτων ατυχήματα που αφορούν εργάτες γης, ναυτεργάτες, εργάτες ορυχείων, αυτοαπασχολούμενους μικρο-εργολάβους, που η νομοθεσία θεωρεί ότι βρίσκονται εκτός δικαιοδοσίας της Επιθεώρησης Εργασίας. 

Στόχοι πάλης

 Ουσιαστικές λύσεις μπορούν να υπάρξουν μόνο αν και τα ζητήματα αυτά αποτελέσουν πεδίο αντιπαράθεσης, πάλης και διεκδίκησης του εργατικού συνδικαλιστικού κινήματος, μέλημα των ίδιων των εργαζόμενων στους χώρους δουλειάς, κόντρα στο φόβο της απόλυσης και της ανεργίας, που κουρελιάζει την όποια νομοθεσία υπάρχει για τις Επιτροπές Υγιεινής και Ασφάλειας. Μόνο οι ίδιοι οι εργαζόμενοι μπορούν να επιβάλλουν την καθημερινή και μακρόχρονη προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους. Σημειώνουμε κάποιες πλευρές που πρέπει να μπουν άμεσα στο στόχαστρο της ενεργητικής παρέμβασης και διεκδίκησης του εργατικού κινήματος στην αντιπαράθεσή του με το κεφάλαιο και τις κυβερνήσεις του: Ριζική ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού και της υλικοτεχνικής υποδομής του ΣΕΠΕ. Προσανατολισμός στο έλεγχο της αποκλειστικής εργοδοτικής ευθύνης και στη συνδυασμένη εφαρμογή του συνόλου της νομοθεσίας. Συνδυασμένη δράση των Τεχνικών - Υγειονομικών Επιθεωρήσεων με τις Κοινωνικές Επιθεωρήσεις για την αντιμετώπιση όλων των παραγόντων που επηρεάζουν την Υγιεινή και Ασφάλεια (π.χ. εξοντωτικά ωράρια, μαύρη εργασία, εργασία ανηλίκων, κ.τλ.). 

Κατοχύρωση της εργοδοτικής εισφοράς για την ασφαλιστική κάλυψη του εργαζόμενου από τον επαγγελματικό κίνδυνο σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Υπεράσπιση και διεύρυνση του πλαισίου των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων. Ο οποιοσδήποτε αποχαρακτηρισμός επαγγελμάτων, με όποια πρόφαση και αν επιχειρηθεί (αναθεώρηση νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια κ.τλ.), θα ήταν εγκληματικός. Συγκρότηση και ανάπτυξη των ΕΣΥΠΠ (Εσωτερικές Υπηρεσίες Προστασίας και Πρόληψης), ιδιαίτερα στο Δημόσιο Τομέα, με άμεσο στόχο πάλης την κατάργηση της επιχειρηματικής δράσης στον τομέα προστασίας και πρόληψης (ΕΞΥΠΠ) και δημιουργίας ενός κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφαλείας και Γιατρών Εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, πρέπει να είναι καθαρό ότι η διεκδίκηση λύσεων στα ζητήματα της Υγιεινής και Ασφάλειας είναι αξεχώριστη από τον αγώνα για την προστασία των κοινωνικο - ασφαλιστικών δικαιωμάτων, για τη μη ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, για την καταπολέμηση της ανεργίας, για την ανάπτυξη της δημοκρατίας στους χώρους δουλειάς. Είναι, σε τελική ανάλυση, αξεχώριστη από την πάλη για τη συνολική ανατροπή της αντιλαϊκής πολιτικής, για την αλλαγή του συσχετισμού δυνάμεων, για την κατάργηση της κεφαλαιοκρατικής εκμετάλλευσης και την οικοδόμηση μιας νέας κοινωνίας, όπου κριτήριο της παραγωγής θα είναι αποκλειστικά οι ανθρώπινες ανάγκες. Οσο δύσκολες και να φαντάζουν τέτοιες λύσεις, στο φόντο της «παντοδυναμίας» των επιχειρηματικών συμφερόντων, είναι ταυτόχρονα και οι μόνες ρεαλιστικές, γιατί ανταποκρίνονται στους καημούς και τις αγωνίες της εργατικής τάξης.

πηγή rizospastis.gr